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四川安昊磷礦有限公司（以下簡稱“安昊磷礦”）成立于2025年5月12日，系綿陽安州礦產資源集團有限公司（以下簡稱“安礦集團”）全資子公司。公司注冊資本3000萬元，核心業(yè)務聚焦于磷礦資源的勘探、開采與綜合利用，致力于打造區(qū)域磷礦產業(yè)發(fā)展的核心力量，推動資源高效開發(fā)與產業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

現(xiàn)根據用工需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，長期面向社會公開招聘工作人員10名。有關事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次招聘的10名人員為安昊磷礦職工。招聘面向社會公開選聘，符合招聘基本條件及崗位任職要求的所有人員（詳見附件1）均可報名。

二、招聘時間

本次招聘是長期招聘，公告發(fā)布之日起即可報名，招滿為止。

三、招聘條件

（一）應聘者應同時具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，政治立場堅定，有組織觀念和大局意識。

2.政治思想素質好，具有良好的政治素質和道德品行，有良好的職業(yè)道德，誠信廉潔，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，認同企業(yè)文化。

3.遵紀守法，品行端正，無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

4.身體健康，體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

5.具備招聘崗位要求的資格和條件，年齡、學歷、學位、專業(yè)技能、職稱等符合社招需求表中的相關要求。

6.服從安礦集團內部工作調整及安排。

（二）具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

5.受處分期間或者未滿影響期限的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

上述招聘條件中涉及年齡、工齡、學歷等時間計算的，以收到應聘者報名郵件當日為準。

四、招聘程序

本次招聘嚴格按照網絡報名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用的程序進行。

（一）網絡報名

1.報名方式：采取網絡報名方式進行，郵箱地址：1507553073@qq.com（此郵箱僅作為投遞簡歷使用，此次招聘相關問題請電話聯(lián)系），每人限報一個崗位。將報名資料掃描件打包為一個壓縮文件投遞至上述郵箱，壓縮包命名格式：應聘崗位－姓名－聯(lián)系方式。

2.報名資料包括：

（1）《四川安昊磷礦有限公司應聘人員職位申請表》（附件2）掃描件（pdf格式）；

（2）身份證、學歷、學位證書、專業(yè)技術職務證書、從業(yè)資格（資質）證書等材料原件掃描件（pdf格式）；

（3）工作經歷（工作證明、任職文件、勞動合同、社保證明等）及業(yè)績證明相關材料（按崗位要求條件提供資格證書）原件掃描件（pdf格式）；

（4）學信網上下載教育部學歷證書電子注冊備案表（在線驗證需在有效期內）；

（5）其他證明材料（pdf格式）。

（二）資格審查

安昊磷礦根據崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審查工作貫穿本次招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

（三）考試

1.面試通知

對資格審查合格的報考人員，在收到應聘者報名郵件10個工作日內，通過電話通知，并以郵件的形式發(fā)出《面試通知書》，由報考人員自行下載打印查看，未進入考試人員，不再另行通知。

面試時間和地點：見《面試通知書》。

2.面試

對通過資格審查的報名人員，按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優(yōu)的原則，由面試評審小組進行面試評審。

（1）面試方式：面試分網絡面試和現(xiàn)場面試，將根據具體情況選擇面試方式。對應聘人員綜合分析、溝通協(xié)調、崗位認知、工作經歷、語言表達、舉止儀表等方面進行考察，按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優(yōu)的原則，由面試評審小組進行打分，總分100分，設最低分數(shù)線70分，考試成績未達最低分數(shù)線的，不予錄取。

（2）面試要求：應聘者在面試當天持本人身份證和《面試通知書》參加面試，因相關證件不符合規(guī)定而影響面試的或未按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試。

3.復試

同一崗位考試成績出現(xiàn)并列第一，則由安礦集團組織應聘人員進行復試，復試方式、時間另行通知。

（四）體檢

1.根據考試評定的最終成績，按照招聘職位與應聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自費。

3.體檢時間、地點將以電話、短信或郵箱形式告知，未按規(guī)定時間到指定地點以及未按規(guī)定參加體檢的應聘人員，視為自動棄權。

4.初次體檢不合格的，除須當日復檢的項目外，其他項目在接到體檢結果通知3日內可申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準，復檢費用自理。

5.因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位考試得分從高分到低分依次等額進行一次性遞補。

（五）公示

擬聘用人選名單在安礦集團官網公示，公示時間為3個工作日；公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經公示無異議后，按相關程序履行任職手續(xù)。

（六）聘用

試用期按《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行。入職一個月內公司按《中華人民共和國勞動合同法》及公司相關規(guī)定與擬聘人員簽訂《勞動合同》。

五、聯(lián)系方式

（一）招聘聯(lián)系方式

1.地址：四川省綿陽市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)大北街東側（海珂·花郡）4幢

2.聯(lián)系電話：15228410626

3.聯(lián)系人：蔣老師

（二）監(jiān)督投訴方式

安礦集團紀檢審計中心

1.聯(lián)系電話：18780329273

2.聯(lián)系人：卓老師

六、其他事宜

本公告未盡事宜由四川安昊磷礦有限公司負責解釋。

附件：1.四川安昊磷礦有限公司人力資源需求社會公開招聘需求表

2.四川安昊磷礦有限公司應聘人員職位申請表

四川安昊磷礦有限公司

                      2025年10月17日

附件1

安昊磷礦人力資源需求社會公開招聘需求表

附件2

      四川安昊磷礦有限公司應聘人員職位申請表